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不要让头衔模糊了你的职业操守

这是一封真实的辞职信,其中的酸甜苦辣想必许多老板和职业经理人都有似曾相识的感觉。我们刊发此信,是希望大家能对如何用好职业经理人、如何做好职业经理人做更…
类别:团队建设 标签:职业经理人 老板 作者:领教工坊 日期:2018-06-25 08.45.21

公司不好,就混日子?这样下场会很惨

01混日子和不混日子前几天一个朋友离职了。我问他为什么,他说公司正在走下坡路,可能马上面临倒闭,覆巢之下焉有完卵,还是不要把青春耗在那里好。我说你是怎么…
类别:团队建设 标签:公司不好 混日子 作者:blueyh 日期:2017-07-06 13.08.16

新人来前,老板写了一封信,给了5个建议

各位:最近公司会陆续进不少新人,虽然有一些应届生包括新同事,底子相对好一些,但在工作上的文化、习惯、方法,都尚未形成。所以我们这些人要发挥带兵的作用。…
类别:团队建设 标签:能力抽象+权责具象 作者:blueyh 日期:2016-07-20 16.45.50

雷军在联想的演讲:全场无言,除了掌声!(值得思考)

尊敬的朱立南总裁,尊敬的各位CEO:非常感谢大家给我这么一个机会,让我来分享我的一些想法。首先我想谈谈我跟联想的渊源。朱立南是我的老领导、老大哥,17年前,…
类别:团队建设 标签: 作者:blueyh 日期:2016-04-18 14.04.32

对标腾讯职级系统的26个上升通道

腾讯的职级系统有26个职业通道,如果你是一个一张白纸只有素质没有任何职业能力的毕业生,可以从这个26个通道,比如行政、财务、设计、运维、开发、运营、产品……
类别:团队建设 标签:腾讯的职级系统 作者:blueyh 日期:2016-04-18 14.02.15

庄辰超的势能,梁建章的心力

庄辰超跟梁建章,都是上海人。梁建章从小是电脑神童,复旦少年班,留学美国,在Oracle做总监,30岁回国创业,4年上市。庄辰超也不弱,上北大,也卯上电脑,创业做…
类别:团队建设 标签:携程 去哪儿 作者:blueyh 日期:2015-10-29 14.36.19

一个百度员工的离职感悟:听话,出活,忍耐,量化

我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,所谓“进步”的过…
类别:团队建设 标签:离职感悟 作者:blueyh 日期:2015-10-29 14.22.44

习大大屡次谈到的王阳明到底有多厉害?

王阳明火了,准确地说,王阳明又火了。几年前,当年明月在他的畅销系列书《明朝那些事儿》中对王阳明极力推崇,思想丰富、语言幽默的通俗版阳明传记《明朝一哥王…
类别:团队建设 标签:王阳明 知行合一 作者:blueyh 日期:2015-10-29 14.08.38

韩都衣舍是如何从20万销售到15亿收入?

韩都衣舍的创始人/CEO赵迎光表示,互联网的下一个时代趋势是:“品牌人格化,公司媒体化”,经过长期柔性供应链的积累,韩都衣舍每年开发3万款产品,超过Zara历史…
类别:团队建设 标签:韩都衣舍 作者:blueyh 日期:2015-10-13 11.19.30

像猪八戒网学习创业隐忍坚持

2006年,当年小编还在上大学,一个可以让有才没地使的人找点兼职的网站猪八戒网在同学中略有名气,后来就渐渐淡出了我的视野,媒体上也几乎没有它什么消息。今年…
类别:团队建设 标签:创业 作者:blueyh 日期:2015-09-21 11.08.16

互联网公司也并不是大家梦想中的天堂

“市场是以结果为导向的,这是残酷的体现。业绩不行,必须有人负责,却无人为我们说话。事实的真相永远是被掌握话语权和媒体的人们/所谓的专家所掩盖,团队和个人…
类别:团队建设 标签:互联网公司 作者:blueyh 日期:2015-08-27 16.43.01

如何通过股权来保证辛苦创业的硕果不被他人摘取

把时光倒退到2010年5月,于刚在金融危机之后的资金困境中从平安融资8000万元,让出了1号店80%股权,控制权就此旁落。平安整合1号店未果后,逐步将1号店控股权转让…
类别:团队建设 标签:创业 股权 作者:blueyh 日期:2015-08-03 08.50.21

到底啥是团队执行力

刚刚工作的孩子,都很反感老板提执行力这三个字。也难怪,很多老板每天都在强调员工要有执行力,但执行力到底是什么?似乎很少能表达清楚。我就结合我的体会,简…
类别:团队建设 标签:执行力 作者:blueyh 日期:2015-07-30 15.23.26

聪明领导应该放大下属能力,而不是管太多

在职场中,总是会出现这样的局面:上司抱怨下属不给力,什么事情都要操心;下属则抱怨上司乱指挥,不给自己自由发挥的空间,这样的局面总是让工作很被动。其实,…
类别:团队建设 标签:团队管理 作者:blueyh 日期:2015-07-10 10.19.24

借钱的原则:九借十不借

有句名言:在这个世界上,任何一个不会借钱的人都不是投资理财的高手,任何不会借钱的老板就不是好老板。很多人遇到了很好的投资机会时,却仅仅是因为本钱不够而…
类别:团队建设 标签:借钱 作者:blueyh 日期:2015-07-10 10.18.13

向政府学习如何进行企业管理

作者:吴海|文章来源:桔子水晶吴海(微信号:wuhai222)政府能人挺多,如果不是我的校友,估计我是挖不过来。我是学士,他是博士。他长期在区县政府商务部门做一…
类别:团队建设 标签:企业管理 作者:blueyh 日期:2015-07-10 10.16.57

什么样的员工才有可能成为高管?

职业素养的高低,品格的优劣,对人一生的成就有重大的影响。扪心自问,我认为自己并不完全具备这十二种品格,或者说对这些品格的践行并不到位,那在坐的各位呢?…
类别:团队建设 标签:员工 作者:blueyh 日期:2015-06-08 17.10.19

京东创始人刘强东、58创始人姚劲波创业时间的艰辛

本文为51用车创始人李华兵的口述,他曾是一名投资人,亲眼见证过姚劲波和刘强东的创业过程。那时58同城发不出工资,姚劲波卖域名换了几十万给大家发工资。后来大…
类别:团队建设 标签:创业艰辛 作者:blueyh 日期:2015-06-08 17.04.33

互联网+时代的团队价值观

“互联网+”集中表明,互联网已不再是简单作为工具和渠道而存在,它正成为未来经济和社会发展的基础架构。“互联网+”并不是互联网行业和其他行业单纯相加,而是…
类别:团队建设 标签:团队价值观 作者:blueyh 日期:2015-06-01 14.17.22

创业公司的七条黄金法则

一.愿景,创业时机互联网公司今天就应该建立各种各样的缘,缘是近乎命运的关系,不要一心只想着赚钱,只想着钱的人格局会很小,从零到一和从一到N最大的区别在于…
类别:团队建设 标签:创业公司 作者:blueyh 日期:2015-05-21 14.13.22